09:00 до 18:00 ПН-ПТ

ВоронежМосковский пр-т, 114В

8 /900/ 931-24-24

Вакансия:

Инженер-проектировщик систем отопления и вентиляции

ГОРОД

Воронеж,
ул. Землячки, 19

ЗАРПЛАТА

65 000 руб.

ОПЫТ РАБОТЫ

1 - 3 года

ТИП РАБОТЫ

Полная занятость,
полный день

Инжиниринговая компания «Гелиос» с 2006 г. успешно реализует проекты по обеспечению комплексной системой отопления, вентиляции и охлаждения промышленные объекты ЦФО. Наши Клиенты – крупные холдинги, которым мы гарантируем индивидуальный подход с учетом потребностей их бизнеса и квалифицированных специалистов в сфере энергетики с нашей стороны.

Что для нас важно в кандидатах:

  • Опыт работы от 2-х лет;
  • Высшее образование по профилю;
  • Готовность к кратковременным командировкам на объекты (1-3 дня) по ЦФО;
  • Владение программой AutoCAD, уверенный пользователь офисных программ;

Чем необходимо будет заниматься:

  • Обеспечение своевременного и качественного выполнения работ по проектированию в части проекта по отоплению и вентиляции в проектах по договорам.
  • Организовывать сбор, обработку, анализ и систематизацию научно-технической информации, обеспечивать высокое качество и своевременность выполнения работ, соответствие разрабатываемых проектов действующим стандартам.
  • Руководить проектированием схем различного назначения, средств испытания, контроля, оснастки, составлением описаний устройства и принципов действия проектируемых объектов, а также осуществлением необходимых расчетов и обоснований, принятых при разработке технических решений.
  • Участвовать в установке и наладке оборудования при проведении испытаний, оказывать техническую помощь и осуществлять авторский надзор при монтаже, наладке, испытаниях при сдаче, в эксплуатацию объектов.
  • Участвовать в экспертизе проектов в части вентиляции и планируемых к внедрению объектов.

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, СБ и ВС – выходные дни;
  • Официальное оформление по ТК, полностью «белый» доход, соц. пакет, ДМС;
  • Квартальное (15-20% от оклада) и годовое (100% от оклада) премирование по показателям работы;
  • Возможность дополнительного обучения и повышения квалификации за счет работодателя;
  • Комфортные условия в офисе (чай, кофе), атмосфера поддержки и взаимопомощи в коллективе;