Если Вам нужен подбор успешного руководителя или специалиста из конкретного сегмента рынка обращайтесь в нашу компанию. Мы выполняем Executive search любой сложности, подбирая практикующих профессионалов под ваши запросы и ваши критерии.

• Заключаем договор
• Помогаем определить критерии подбора руководителя
• Учитываем малейшие детали и пожелания как профессионального, так и психологического плана

Чтобы избежать необходимости самостоятельно просматривать сотни резюме директоров на разных сайтах и встречаться с некомпетентными кандидатами в поисках идеального руководителя, поручите эту задачу нам!

Мы подбираем персонал для следующих направлений:

• Продажи / Сфера торговли / Закупки / ВЭД
• Бухгалтерия / Финансы / Банки
• Реклама / Маркетинг / PR
• Проектирование / Строительство / Архитектура
• Промышленность / Производство
• Юриспруденция
• Информационные технологии / Телекоммуникации
• Транспорт / Логистика

Мы поможем найти вам следующих специалистов:

• Топ-персонал;
• Генеральный директор;
• Исполнительный директор ;
• Операционный директор;
• Заместитель директора;
• Директор по общим вопросам;
• и др.

ПОИСК ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ

Executive Search – уникальная услуга, предоставляемая опытными рекрутерами HR-Поиск. В нашем распоряжении имеется обширная база резюме успешных сотрудников, позволяющая оперативно подбирать топ-персонал и редких специалистов в любой профессиональной сфере. Задействуя квалифицированную команду экспертов, состоящую из аналитика, консультанта Executive Search и ассистента, мы гарантируем заказчикам точность подбора и результат, удовлетворяющий всем их требованиям.

Если подходящий кандидат отсутствует в нашей базе, мы формируем список компаний, в которых могут работать интересующие заказчика профессионалы. Дополнительно составляются отчет о ситуации, сложившейся на рынке труда в данной отрасли, зарплатный срез по вакансии и список потенциальных кандидатов, способных получить в перечисленных компаниях нужные знания, связи и опыт.

КОМПЛЕКСНЫЙ EXECUTIVE SEARCH — ПОДБОР ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА

В первую очередь мы определяем требования к навыкам и опыту, которыми должен обладать кандидат.

Обязательно формируем список тех, кто удовлетворяет всем критериям заказчика, обращая внимание на результативность специалистов и их показатели при работе в других компаниях.

Проводим собеседования с использованием комплексных методик, позволяющих определить уровень квалификации, достижений, профессиональные навыки, опыт работы и психологический портрет кандидатов.

Мотивируем кандидатов, интересующих заказчика, на переход в его компанию.

Такая комплексная работа занимает от двух недель до полутора месяцев и зависит от сложности закрываемой вакансии, а также предъявляемых к кандидату требований.

СТОИМОСТЬ EXECUTIVE SEARCH

Наш executivesearch даёт вам больше, чем просто руководителя на открытую вакансию. Мы даём ещё и 2-х летнюю гарантию того, что этот человек соответствует всем вашим пожеланиям и подходит для данной работы. Мы бесплатно заменим выбранного кандидата, если по какой-то причине он не подойдёт. За время гарантийного срока возможна только одна бесплатная замена.

Такая услуга, как подбор генерального директора, обойдётся вам в 15% от ожидаемого годового дохода руководителя. За эту сумму вы получаете эксклюзивный поиск и выполнение всех ваших требований, а также гарантии на случай увольнения сотрудника.

Обращаясь именно в нашу компанию, вы получите индивидуальный подход, выполнение всех ваших пожеланий и отличную работу по executivesearch.

Чем отличается headhunting от executive search?

Headhunting нужен, когда компания заинтересована в конкретном человеке и называет даже его фамилию и инициалы.

Executive search – широкий поиск из перечня компаний, в которых могут работать интересные клиенту успешные кандидаты.